一、劳动合同的订立

1．外资企业如何招用职工？

2．外资企业是否可招聘外省人员？

3．外商与上海市企业举办合资、合作企业时，如何处置原企业职工？

4．外资企业劳动合同应当以何种文字书写？

二．劳动合同的解除

1．外资企业在什么情况下可解除劳动合同？

2．外资企业在什么情况下不得终止或解除劳动合同？

3．外资企业职工因工负伤或者患职业病医疗终结，劳动合同能否终止？

三．工资和工时

1．外资企业是否应遵守最低工资制度？

2．外资企业如何对职工进行奖惩？

3．外资企业实行何种工时制度？

四．劳动保险和福利待遇

1．外资企业如何实行养老保险和医疗保险？

2．外资企业中国职工患病或非因工负伤如何享受医疗期？

3．外资企业中国职工如何享受福利？