上海宏英企业培训中心
智慧为竞争服务

     20世纪末，在知识经济大背景下，上海宏英企业培训中心诞生了，在它诞生起就以先进教育理念作为指导思想，八年来的潜心研究和培训实践，不断丰富了企业培训的内容，同时也拓宽了培训方式，形成了不完备的企业培训课程体系，致力于企业系统的培训服务，以专业服务于企业，以知识服务于企业。
宏英培训文化理念：创造卓越，服务于企业
宏英培训经营理念：专业的知识+创新的课程+卓越的服务
宏英培训主要方向：企业能力培训、企业素质培训。企业管理培训、企业法律培训
宏英特色课程：《职业化素质修练》《礼仪素养修练》《商务礼仪训练》《有效沟通艺 术》《说话艺术》《心理管理技巧》
宏英课程特点：具有很强的理论体系和实际运用价值，它立足于系统化的提升学员职业化素质，融合各种学科知识之精华，易懂、操作性强收效明显。
宏英课程研发团队：拥有一支由法律、管理、国际贸易、物流、教育、人文、礼仪等多种科学者所组成的高素质的课程研发团队。
宏英培训师团队：由本公司专职培训以及企业资深的管理专家、著名高校专家教授组成的培训师团队。
宏英立体培训模式：
1.课程教学：理论讲解、案例剖析、小组讨论、提问答疑、游戏启发、行为训练、情景模拟操作
2.课外训练模式：拓展训练、现场指导、互动交流
3.俱乐部学习:专题研讨、暴风式交流
宏英培训形式：企业内训、公开课
宏英培训立体评估方法：
1.学员学习状况评估：测验、书面考核、能力考核、情景模拟考核
2.培训师授课评估：学员填写《培训评估表》打分
3.评估结果反馈给企业